Maak ruimte voor jouw authentieke leiderschap

Voor leidinggevenden op zoek naar diepgang

Maak ruimte voor jouw
authentieke leiderschap

Hoge bomen vangen veel wind. Als leider weet je dat als geen ander. Wanneer je diepgeworteld bent, jezelf door en door kent, sta je sterk op je eigen plek en kan die wind je niet zomaar omverblazen. Sterker nog, dan kan je ook genieten van de zon, de warmte en het uitzicht.

Wil jij ontdekken hoe je diepgeworteld kunt raken als leider? Dan ben je hier op de juiste plek!

Sterke leiders zijn diepgeworteld, authentiek en gepassioneerd, ze geven bezielend leiding aan hun teams en bedrijven. Ze zijn niet bang om hun eigen levensthema’s aan te kijken en daarin te willen groeien. Deze leiders dragen bij aan een veilige en vruchtbare werkomgeving, waar leren als professional en leren over jezelf hand in hand gaan.

Ze kunnen balanceren tussen dichtbij zijn en afstand nemen. Tussen leiden, dienen en coachen. Tussen begrenzen en loslaten. Ze gaan voorop wanneer dat nodig is, maar durven ook stil te staan bij weerstand en angst voor de weg die gegaan wordt.

“Management is de dingen goed doen;
leiderschap is de goede dingen doen.”

- Peter Drucker -

Met ‘Hoge Bomen – Diepgeworteld’ maken we een knipoog naar de natuur. De natuur leert ons namelijk prachtige levenslessen. Zichtbaar in de seizoenen waarin periodes van groei, vrucht dragen, loslaten en wortelen zich telkens afwisselen. Of in het effect van snoeien, vruchtbare aarde en goede voeding. Zelfs uit dood komt weer nieuw leven voort.

Deze ‘natuurwetten’ zijn er niet voor niks en zijn enorm waardevol in ons leven en leiderschap.

Voor leiders die ...

... bereid zijn om te reflecteren op zichzelf
... nieuwsgierig zijn naar het effect van hun eigen gedrag op de ander
... hun kracht en kwetsbaarheid willen leren inzetten in hun (werkzame) leven
... niks hebben met macht uitoefenen, maar wel van positieve invloed willen zijn
... zoeken naar diepgaande persoonlijkheidsontwikkeling
... hun oog voor kwaliteit nog beter willen leren inzetten
... creatief, slim en ondernemend zijn
... het beste voor hebben met hun medewerkers en veel voor hen overhebben

Dit soort leiders zijn je al voorgegaan: leiders in de zorg en politie, directeuren, politici, (team)leiders van non-profit organisaties, kerkleiders, ondernemers, leiders van overheidsinstellingen en bekende Nederlanders.

Maak ruimte voor jouw authentieke leiderschap

Voor leidinggevenden op zoek naar diepgang